Despertar en los asistentes una poderosa dimensión mental que los llevará a considerar cambios fundamentales en lo que hacen o en la manera de abordar nuevos proyectos o emprendimientos. Nuestros diferentes tipos de aprendizaje merecen un serio examen acerca de la manera como han influido en nuestro sistema de creencias a la hora de tomar decisiones y de estructurar nuestro modelo de pensamiento. Somos las decisiones que tomamos con aquello que pensamos. En definitiva, no se puede desarrollar una mentalidad innovadora sin revisar la estructura mental que soporta los modelos de pensamiento que, tarde o temprano, se convertirán en acción.